|
|
|
|
| סקירה מקצועית בנושא: שיטור בחברות רב תרבותיות |
|
|
| שם המחבר: |
הדי וגשל |
|
|
| נושא: |
סקירות מקצועיות |
|
|
| תאריך הפרסום: |
01/06/2004 |
 |
|
| תקציר: |
|
מסמך זה סוקר את נושא השיטור בחברות רב תרבותיות (הכוונה במסמך למדינות דמוקרטיות מתועשות שיש בהן מהגרים ו/או מיעוט אתני יליד המקום) ומתאר את הסוגיות המרכזיות שעולות בספרות בהתייחס ליחסי משטרה, מדינה ואוכלוסיות מיעוטים.
המסמך פותח בסקירה קצרה על יחסי משטרה וקבוצות מיעוטים ומתמקד בייחודיות הקשרים של המשטרה, חברות המיעוטים והמהגרים.
המסמך מציג מודלים לשיפור תדמית המשטרה בקרב אוכלוסיות המיעוטים, ושיפור האווירה שבין המשטרה לבין אוכלוסיות המיעוטים. לדוגמה: עקרונות אמנת רוטרדם משנת 1996, האמנה ל"שיטור חברות מולטי אתניות", האמנה מהווה בסיס רעיוני ליחסי משטרה וקהילות מיעוטים באירופה.
המסמך סוקר תוכניות ופרויקטים ליצירת אווירה טובה ושיפור האינטרקציות שבין המשטרה לאוכלוסייה הרבגונית.
|
|
|
| קבצים להורדה |
|
|
|
|